Depuis le 1er mars 2024, le gouvernement a mise en place une réforme de la carence dans la Fonction Publique. Le premier jour de congé maladie ordinaire n’est plus rémunéré. Les jours d’arrêts suivants sont rémunérés à seulement 90% contre 100% auparavant.
Ce simulateur permet de voir l’impact de cette réforme sur la rémunération des enseignants en cas d’arrêt maladie ordinaire.
Dans un premier temps, il était prévu d’appliquer 3 jours de carence ce qui aurait été encore pire :
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